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    상해 송강신교진 신중가 199롱24-26호

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상해항강기계계기유한공사
설립된 년:
2026/6/19 9:12:26
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주요 제품:
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상해 송강신교진 신중가 199롱24-26호

상해항강기계계기유한회사는 각종 전자형기의 생산, 판매에 전념하는 회사로서 주요제품은분선저울, 무게계량기, 자동무게계량기, 중량검측기, 선별기, 다급분선저울, 검중저울기다려.
  
우리 회사는 현재 이미 완비된 생산 연구 개발 경영 각종 공업 형기 및 저울량 시스템 제품을 가지고 있으며, 구 각지의 회사는 이미 100여 개 중개상과 양호한 합작 관계를 구축하여 다년간 윈윈의 합작 성과를 실현하였다.서로 다른 업종, 서로 다른 응용, 서로 다른 수요의 사용자를 위해 우리가 꾸준히 추구하는 목표와 끊임없이 초월하는 동력이다!우리는 내외 바이어들이 우리와 손잡고 협력하여 함께 번영을 창조하는 것을 열렬히 환영합니다!
  
회사는 저울, 무게계량기, 자동무게계량기, 중량검측기, 선별기, 다급분선저울, 무게계량제품을 검사하는 인원, 공정사, 애프터서비스인원에 전념하여 자질이 높고 젊고 부유한 단체의 혁신정신을 형성하는 대오를 형성한다.회사는 시종"사람을 근본으로 하고, 성실하게 경영하며, 창조"를 취지로 한다. 예를 들면 이전에 고객에게 제공한 분선저울, 무게계량기, 자동무게계량기, 중량검측기, 선별기, 다급분선저울, 검중저울제품, 완벽한 서비스, 공동발전, 함께 좋은 성적을 거두었다.
  
상해항강기계계기유한회사 리념:
  
가치 이념은 기업 문화의 화혼이다.가치리념을 육성하고 체종업원들이 가치리념을 인정하고 자각적으로 실시하도록 인도하는것은 기업문화건설을 강화하는 중요한 임무이다.
  
1.기업 취지
  
상해항강은 기업을 발전시키고 사회를 위해 봉사하며 종업원들에게 복지를 마련해주는것을 기업의 취지로 삼았다.
  
기업을 발전시키는 것은 시종 발전을 중요한 임무로 삼고, 주업을 부단히 강화하고, 발전의 질과 효익을 제고하며, 경쟁력을 강화하도록 노력하여 영속적인 발전을 실현한다.
  
봉사사회는 안전하고 청결한 방식으로 제품과 서비스를 제공하고 사회공익사업에 적극 참여하여 사회발전을 위해 봉사하는데 진력하고있다.
  
종업원에게 복지를 가져다주는것은 인간본위를 견지하고 종업원의 합법적권익을 수호하며 종업원의 면발전을 위해 조건을 축적하고 기업의 발전성과를 공유하여 종업원과 기업의 공동발전을 실현해야 한다.
  
상술한 세 가지 방면의 유기적인 통일은 기업, 사회와 직원의 이익이 서로 조화를 이루고 현재와 장기적인 발전이 서로 조화를 이루며 기업과 사회, 환경이 서로 조화를 이루는 것은 그룹회사의 생존과 발전의 의미이자 자각적인 추구이다.
  
2. 기업 비전
  
상해항강은 비교적 강한 경쟁력을 갖춘 기계화학공업회사를 건설하는것을 기업의 비전으로 삼았다.끊임없는 노력을 통해 회사의 산업구조, 자산구조가 합리적이고 주업경영규모, 수익능력, 혁신능력이 뚜렷이 제고되고 화정도가 뚜렷이 제고되며 인재대오구조가 합리적이고 자질이 우수하며 기업의 응집력, 경쟁력이 뚜렷이 강화되여 세계기계화학공업회사의 앞장에 서게 된다.
  
3.기업 정신
  
상해항강은 품질로 생존하고 품질로 발전을 추구하는 기업정신을 전승, 풍부히 하고 고양하였다.
  
4.기업 태도
  
상해항강은 세밀하고 엄밀하며 실무적으로 혁신하는 우수한 작풍을 계승하고 발양하였다.
  
세밀하고 엄밀하며 엄격한 요구와 빈틈없는 태도로 생산에서 정경세작, 경영에서 알뜰살뜰, 관리에서 정교하고 더욱 정교함을 추구하여 경영관리수준을 힘써 향상시킨다.
  
실무혁신은 시종 성실한 사람, 성실한 말을 하고 성실한 일을 하며 착실하게 간고분투하고 과학의 실제, 발전의 실제, 작풍의 실제에 종사하며 시대와 더불어 전진하고 과감하게 혁신하며 과감히 초월하여 휘황한 업적을 힘써 창조해야 한다.
  
5. 경영 이념
  
상해 항강은 신의성실규범, 협력상생을 기업경영리념으로 삼았다.
  
신의성실규범은 신용으로 기업을 설립하고 제도로 기업을 다스리는 것을 기업의 입신의 근본과 발전의 기초로 삼고 성실로 대하고 약속을 지키며 성실하게 책임지고 규범적으로 운영하여 언필행, 행필과, 법이 있으면 반드시 따르고 규칙이 있으면 반드시 따라야 한다.
  
협력상생은 개방, 협력을 지속적인 발전의 필수적인 길로 삼고 상호 존중, 포용과 저축을 견지하며 장점을 취하고 단점을 보완하며 협력이 유쾌하고 업무소재 (지역) 법률법규, 문화풍습을 준수하고 존중하며 협력측의 문화와 경험을 섭취하고 융합하여 기업과 이해관계자의 협력발전, 호혜상생을 실현한다.그룹회사의 가치리념의 통일성을 따르는 기초에서 각 단위는 실제와 결부하여 자체의 특점을 가진 경영관리 등 리념을 육성하여 기업문화의 인도, 응집과 격려역할을 더욱 잘 발휘시킬수 있다.
  


 

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